💡 La parentalité n’est pas un sujet périphérique au travail : elle impacte directement absentéisme, fidélisation et engagement.
👉 30 % des absences viennent d’un souci de garde, 73 % des cadres peinent à concilier vie pro/vie perso, et 40 % des parents réduisent leur carrière pour leurs enfants.
Soutenir les parents (garde fiable, flexibilité, aide financière) = salariés plus sereins, entreprises plus performantes.